迈为股份聘任48岁施政辉为职工代表董事,董事长周剑年薪最高309万,副总经理李定勇薪酬最低为52万
9月8日,迈为股份公告,聘任施政辉先生为公司职工代表董事。资料显示,施政辉:男,1977年9月出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历。2000年7月至2004年5月任良瑞电子(深圳)有限公司机械工程师;2004年7月至2006年5月担任深圳大族数控科技有限
9月8日,迈为股份公告,聘任施政辉先生为公司职工代表董事。资料显示,施政辉:男,1977年9月出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历。2000年7月至2004年5月任良瑞电子(深圳)有限公司机械工程师;2004年7月至2006年5月担任深圳大族数控科技有限
9月8日,敷尔佳公告,聘任徐崇先生为公司职工代表董事。资料显示,徐崇,男,汉族,1981年出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。2005年8月至2008年6月任哈尔滨六顺电气自动化设计有限公司销售经理;2008年7月至2012年4月任远孚化工(大连)有限
在当今竞争激烈的商业环境中,人力成本管控已成为企业发展的关键挑战之一。人力成本作为企业运营成本的重要组成部分,通常占据着相当大的比例。合理控制人力成本,不仅能够降低企业的运营成本,提高企业的盈利能力,还能优化人力资源配置,提升企业的整体绩效,增强企业在市场中的
今日要点:美国科技巨头掌门人讨好特朗普;马斯克有望获1万亿美元天价薪酬;阿里云首次出手具身智能公司;TikTok欧洲月活用户突破2亿;欧盟对谷歌开出近30亿欧元罚单;OpenAI将与博通共同设计人工智能芯片;阿斯麦有望成为Mistral AI最大股东。
9月5日,特斯拉董事会为CEO埃隆·马斯克提出了一份新的薪酬方案。若马斯克能在未来十年内实现一系列极具挑战性的业绩目标,他将获得价值约1万亿美元的股票奖励。
YY直播与百度正式完成深度整合,标志着这场持续数年的收购案终于画上句号。根据最新披露的融合方案,YY直播将全面采用百度的管理体系,包括职级架构、薪酬发放及绩效考核等核心环节。
资料显示,陈林富,男,中国国籍,无境外永久居留权。1963年10月生,大专学历,曾任温岭市新河供销社主办会计、温岭市财政局委派会计、浙江利欧电气有限公司财务部经理,现任本公司董事,同时担任利欧集团浙江泵业有限公司监事、温岭利欧电子科技有限公司董事、利普诺持之水
在企业工作中,我们通常清楚自己的薪酬多少,却很少了解身边同事的确切收入。这种薪资信息的“黑箱”状态,并非偶然,而是企业普遍采取的“薪资保密制”的结果。企业之所以要煞费苦心地将员工薪酬信息置于保密状态,主要是出于管理、团队稳定等多方面因素的考虑。
百度在直播业务领域的战略布局迎来重大进展。继完成对YY直播的收购后,这家互联网巨头正加速推进双方团队的深度整合。据最新披露,该笔交易最终以21亿美元的现金形式完成,较最初协议价下调15亿美元,标志着百度在视频娱乐直播赛道正式落子。
近日,一则关于互联网行业并购整合的消息引发关注。YY直播与百度正式完成深度融合,这场持续数年的收购案终于进入实质性落地阶段。据内部人士透露,双方通过线上会议宣布了多项整合措施,包括统一采用百度职级体系、调整薪酬发放方式、优化绩效考核频率等具体安排。
近日,YY直播与百度的融合进程迎来关键节点。据内部人士透露,双方通过线上会议正式宣布完成组织架构整合,YY直播将全面接入百度管理体系。此次整合涉及人事制度、薪酬结构、考核机制等多项核心调整,标志着这场持续数年的并购案进入实质性落地阶段。
日前,YY 直播与百度通过线上会议宣布,YY 直播正式融入百度。此次融合涉及多项措施:采用百度的职级体系,员工可在系统自行查看;薪酬体系对齐,将 13 薪拆分到每月发放;绩效考核方式从每季度一次改为每年一次;员工将佩戴百度工牌。
于根伟很客观的谈续约合同的达成需要双向选择,如果对薪酬预期过高就不好满足。(估计阿代米的经纪人提出了增加薪酬的条件,目前津门虎可能无法满足要求),于根伟说:球员的想法也是可以理解的。
2月25日,百度与欢聚集团再度达成协议,以21亿美元完成对YY直播的收购。这一动作标志着双方自2020年首次签约后的第三次重大调整——此前2020年11月签署的36亿美元收购协议于2024年1月1日终止,此次重新定价后交易正式落地。目前,YY直播在百度产品矩阵
2025年2月25日,百度与欢聚集团就YY直播的收购事宜达成新共识,最终以21亿美元完成交易。这一结果标志着双方历时数年的收购谈判正式落定,也意味着YY直播正式纳入百度生态体系。此前,该收购曾经历波折——2020年11月双方曾签署36亿美元的协议,但因市场环境
百度近年来两桩大规模收购案均迎来关键节点。继此前斥资19亿美元收购的91助手宣布将于9月27日停止服务后,另一宗以21亿美元完成的YY直播收购案也迈入深度整合阶段。